Hybrid Workplace MananagementKleiner werden, besser werden: Wie weniger feste Bürofläche die Flexibilität der Mitarbeitenden finanziert
Hybrides Arbeiten hat ein leises Problem in der gewerblichen Immobilie offengelegt: Unternehmen zahlen für maximale Belegschaft, während die Hälfte der Schreibtische leer steht. Das Hub-and-Spoke-Modell ersetzt diese Logik — mit der finanziellen Rechnung hinter dem Wechsel von fixen zu variablen Workspace-Kosten.
Julian Hindley·21. April 2026·6 Min. Lesezeit
