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Vergleiche WeWork und Regus für Coworking spaces in Deutschland und beziehe dich dabei auf Amenities, Preise und Büroumgebungen, um dir bei der Auswahl der besten Lösung zu helfen.
Der deutsche Flex-Office-Boom zeigt keine Anzeichen einer Verlangsamung. WeWork und Regus gehören zu den bekanntesten Coworking-Anbietern weltweit und prägen den Markt für flexible Workspaces mit ihrer umfassenden Präsenz und ihren vielfältigen Angeboten. WeWork und Regus, zwei Giganten der Coworking-Branche, beeinflussen die Workspace-Entscheidungen von Startups, KMUs und Unternehmenskunden gleichermaßen. Der eine verkörpert disruptive Coworking Spaces mit einer ungezwungenen Café-Atmosphäre, der andere steht für Corporate-Office-Layouts, denen professionelle Teams seit Jahrzehnten vertrauen. Welches ist das Richtige für Sie? Dieser Deep-Dive destilliert Recherchen aus erster Hand, Besichtigungen und Mitgliederinterviews in eine umsetzbare Checkliste.
Kurzes Fazit: Wählen Sie WeWork für Stimmung und globale Community; wählen Sie Regus für Allgegenwärtigkeit und Corporate Polish. Lesen Sie weiter für datengesteuerte Nuancen – oder springen Sie zu unserem Berliner Match‑up.
WeWork sucht sich Top-Adressen aus – Alexanderplatz, Ku’damm, Taunusanlage –, wo Skyline-Ausblicke das Markenimage stärken. Sowohl WeWork als auch Regus bieten Premium-Geschäftsadressen, die die Professionalität steigern und Rechts-, Finanz- und Firmenkunden ansprechen. Regus verfolgt eine „überall“-Strategie: Innenstadttürme, Technologieparks in Vororten, sogar Flughafenterminals. Nur Regus bietet kostenlose Parkplätze an vielen Standorten in Vororten – praktisch für Rechts- und Finanzexperten, die mit dem Auto pendeln.
Sichtbeton, Wandmalereien und gemeinschaftliche Stadionbestuhlung sorgen zusammen mit durchdacht gestalteten Gemeinschaftsräumen für eine Café-Atmosphäre, die WeWork-Fans lieben. Ambient-Playlists und Cold-Brew-Zapfhähne halten die Energie hoch, während Glaswände den Büroraum in Tageslicht tauchen.
WeWork legt Wert auf die Schaffung von Gemeinschaftsräumen, um die Zusammenarbeit und soziale Interaktion zwischen den Mitgliedern zu fördern.
Gedämpfte Teppiche, Schreibtische aus Walnussholz und matte Trennwände spiegeln Serviced Office wider, die Wert auf Privatsphäre legen. Regus konzentriert sich auf die Schaffung von Büroumgebungen für Unternehmen, in denen Professionalität und Diskretion im Vordergrund stehen. Kein Neon, kein Graffiti - perfekt für Meetings in Unternehmensatmosphäre und die Erwartungen an ein traditionelles Mietbüro.
Regus legt Wert auf die Schaffung von Corporate Spaces, die auf professionelle Kunden zugeschnitten sind, die Privatsphäre und eine geschäftsmäßige Atmosphäre suchen.
Wenn Sie Investor-Demos veranstalten, schreit die Einrichtung von WeWork nach Innovation; wenn Sie Geheimhaltungsvereinbarungen mit Finanzexperten entwerfen, mag die ruhigere Atmosphäre von Regus die Nerven beruhigen.
Sowohl WeWork als auch Regus bieten eine Reihe von Coworking-Optionen an, die auf unterschiedliche geschäftliche Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Die Wahl eines Coworking Space mit WeWork oder Regus bietet eine moderne Alternative zur traditionellen Bürovermietung und spricht Freiberufler, Remote Worker und Unternehmen an, die Flexibilität suchen.
Die privaten Büro Spaces von WeWork sind auf rund 100 Plätze pro Suite begrenzt, ideal für kreative Enterprise-Suiten. Regus kann Einheiten zu einer privaten Etage für 200 Personen zusammenlegen – ideal für große Unternehmen, die flexible Büro-Lösungen ohne herkömmliches Mietbüro suchen.
Die Erfahrung, in einem gemeinsamen Coworking Space bei WeWork im Vergleich zu Regus zu arbeiten, hängt von wichtigen Überlegungen wie Wert, Ausstattung und der gesamten Coworking-Umgebung ab, die jeder Anbieter bietet.
Regus verkauft auch Virtuelle Bürosdedizierte Geschäftsadresse, Postbearbeitung kostenlose Nachsendung, und ausgehende Telefonanrufe Patching-Catering zu Remote-First-Startups.
WeWork hat die Nase vorn bei unbegrenzten Extras, aber das Hauptmerkmal der Standorte von Regus ist der Empfangsservice für ausgehende Telefongespräche und Besucher.
Wöchentliche Happy Hours, Founder Friday-Gespräche, Hackathons – Community Manager schaffen flexible Shared Workspaces voller Energie. Erwarten Sie sofortige Slack-Kanäle, Veranstaltungseinladungen und die Möglichkeit, Investoren zu pitchen.
Veranstaltungen sind optional und dezent: Frühstücks-Croissants, LinkedIn-Workshops, CFO-Roundtables. Viele Mitglieder schließen die Türen in ihren auf Privatsphäre ausgerichteten, festen Schreibtischen – perfekt für Rechts- und Finanzexperten.
Freelancer, die sich nach Zufallsbegegnungen sehnen, zieht es zu WeWork; Buchhalter, die Wert auf Vertraulichkeit legen, bevorzugen Regus.
Beide Betreiber bieten flexible Büroflächen auf Monatsbasis an. Die All-Access-Karte von WeWorkermöglicht den Zugang zu mehr als 500spaces weltweit; die Businessworld von Regusumfasst 3.500 Lounges - eine riesige globale Einheit für Unternehmenskunden. Kündigungsfrist: WeWork einen Monat; Regus zwei Monate plus mögliche Wiederherstellungsgebühr - typisch für zwei Serviced Office .
Die Basistarife sind zwar ähnlich, aber die Aufpreisstrukturen unterscheiden sich. WeWork bündelt unbegrenztes WLAN, Drucker, Meetingräume und lässige Amenities. Regus berechnet Druckkosten pro Seite, Konferenzräume und Premium-Kaffee. Unternehmenskunden können verhandeln: Regus gewährt Mengenrabatte für 50+ Schreibtische; WeWork passt Unternehmenssuiten für mehrere wework an.
Wählen Sie das Ökosystem, das Ihre Kultur widerspiegelt – elegante Anzüge bevorzugen vielleicht Regus; Entwickler mit Kapuzenpullis zieht es eher zu WeWork.
Mara (SaaS-Gründerin): "Die energiegeladenen Lounges vonWeWorkhelfen meinem Vertriebsteam, sich vor Demos in privaten Meetingräume gegenseitig zu motivieren."
Jonas (Anwalt im mittleren Marktsegment): “Regus ermöglicht es mir, die Tür zu schließen und vertraulich zu arbeiten; der Empfang begrüßt die Mandanten mit einer professionellen, korporativen Atmosphäre.”
Diese Stimmen verdeutlichen die kulturelle Kluft, die die Produktivität beeinträchtigen kann.
Die mobile App von WeWorkbucht Schreibtische, private Meetingräume und Tagestickets mit drei Fingertipps. Das MyRegus-Portal von Reguskonzentriert sich auf die Abrechnung, das Gebäudemanagement und Upgrade-Anfragen - funktional, aber weniger sozial. Verteilte Teams bevorzugen den sozialen Feed von WeWork, Finanzfachleute schätzen die Effizienz des Ticketing von Regus.
Die privaten Büros von Regus verfügen über undurchsichtige Wände und Keycard-Schlösser; WeWork verwendet Glas, mattiert aber die unteren Paneele für mehr Privatsphäre. Beide setzen auf Videoüberwachung und Sicherheitspersonal. Branchen, die Wert auf Privatsphäre legen, tendieren eher zu Regus.
WeWork veröffentlicht jährliche Wirkungsberichte – Solaranlagen und Fokus auf Sicherheits-WeWork-Protokolle. Regus, unter der International Workplace Group, verpflichtet sich zu Netto-Null bis 2040 und Refurb-First-Richtlinien. Vergleichen Sie die lokalen Gebäudebewertungen, wenn Sie den perfekten Space auswählen.
Beide teilen sich den wichtigsten Boulevard Berlins, der nur 500 Meter entfernt ist. Besuche die belebte Lobby von WeWorkund den Marmorempfang von Regus. Buche Besichtigungen, um herauszufinden, welches Serviced Office zu deinen persönlichen Vorlieben passt.
Frag WeWork nach zwei Gratismonaten bei einer Laufzeit von 12 Monaten; frag Regus nach inkludierten Parkplätzen und Konferenzräume . Bring Angebote von Wettbewerbern mit - der Markt ist Mitte 2025 mieterfreundlich.
Keine einzelne Marke passt zu jedem. WeWork glänzt durch kreative Energie, Coffee-Shop-Atmosphäre und globale Gegenseitigkeit; Regus überzeugt durch sein tiefes Netzwerk, professionelle Dienstleistungen und traditionelle Unternehmensatmosphäre. Beim Vergleich von Regus WeWork wird deutlich, dass WeWork sich auf Innovation und Community konzentriert, während Regus für Zuverlässigkeit, Privatsphäre und eine starke globale Präsenz bekannt ist. Testen Sie beide:
Was auch immer Sie wählen, die deutsche flexible Bürolandschaft sah noch nie besser aus.
